Ba điểm mạnh và lý do tham gia mentoring

- Khả năng tổ chức, điều phối và phân tích logic - Tâm huyết và kiên trì với công việc của ngành công tác xã hội - Tinh thần học hỏi và cầu tiến

Ba lĩnh vực cố vấn thế mạnh

- Lập kế hoạch, xây dựng viết và quản lý dự án. - Công tác xã hội thực chiến với trẻ em, gia đình và cộng đồng. - Lãnh đạo bằng sự đồng cảm và phát triển tình nguyện viên.

Cách cố vấn và đưa phản hồi

Đồng hành với người trẻ để họ trưởng thành thay vì dẫn dắt, đưa lời khuyên. LẮNG NGHE: Để Mentee kể lại, nói lên vấn đề của mình. ĐẶT CÂU HỎI: - Em đã làm như thế nào? - Điều em đã làm tốt? - Để làm tốt hơn em sẽ làm gì? - Mục tiêu tiếp theo là gì?

Mức coi trọng từng vai trò Mentor

Người thúc đẩy, giúp biến mục tiêu thành hành động

3 · Cao

Người truyền cảm hứng, mở thêm góc nhìn

3 · Cao

Người hướng dẫn thực hành, cùng xử lý vấn đề

1 · Thấp

Người làm gương qua trải nghiệm và cách ứng xử

2 · Vừa

Vai trò Mentor bổ sung

- Vai trò khai mở tiềm năng - Vai trò đồng hành phát triển con người trưởng thành. - Truyền cảm hứng bằng chứng, kinh nghiệm - Vai trò định hướng phản tư

Mức ưu tiên từng lĩnh vực

Khởi nghiệp

1 · Thấp

Phát triển sự nghiệp

1 · Thấp

Phát triển năng lực lãnh đạo / quản lý

3 · Cao

Kỹ năng cuộc sống

3 · Cao

Lĩnh vực bổ sung

Lãnh vực công tác xã hội Tâm lý con người Phát triển bản thân

Phẩm chất mong đợi ở Mentee

Mong đợi những phẩm chất của Mentee: - Tử tế, trung thực có lòng trắc ẩn - Biết quan tâm đến vấn đề cộng đồng. - Mong muốn tạo giá trị - Ham học hỏi, giữ lời hứa và sẵn sàng hành động.

Những điều khiến Mentor không thể đồng hành

- Không tư duy vấn đề theo hướng tìm giải pháp mà chỉ muốn được cầm tay chỉ việc mọi vấn đề. - Đổ lỗi hoàn cảnh. - Không giữ lời nói nhiều hơn làm.

Nhịp gặp có thể cam kết

2 phiên/tháng · 60 phút/phiên

Hình thức đồng hành

Linh hoạt kết hợp

Múi giờ của các khung giờ

Giờ Việt Nam (UTC+7)

Khung giờ có thể thu xếp

Số Mentee có thể đồng hành cùng lúc

1 người