Ba điểm mạnh và lý do tham gia mentoring

- Đầu tiên và trước hết là sự đồng cảm với sự mơ hồ mà những người trẻ đang trải qua. - Từ những chia sẻ và hỗ trợ của mình, người khác cảm thấy hữu dụng, bản thân Tú cảm thấy vui. - Gặp gỡ những anh chị mentor có cùng mối bận tâm và muốn góp chút gì đó - để gió cuốn đi.

Ba lĩnh vực cố vấn thế mạnh

Với đối tượng sinh viên: - Kỹ năng giao tế - Định hướng nghề nghiệp Với các bạn đã đi làm: - Quản lý vận hành công việc

Cách cố vấn và đưa phản hồi

Với kinh nghiệm làm mentor trước đó, cách Tú thường áp dụng như sau: - Để đồng hành được phải thấu hiểu vấn đề của mentee. - Để hiểu cần lắng nghe và thấu cảm. Nghe thật sâu và có sự hiện diện thì mới có thể cảm thông. - Trước tiên phải có cách phá rào cản để mentee thoải mái, sau đó gợi ý từ những câu hỏi có liên quan qua quan sát.

Mức coi trọng từng vai trò Mentor

Người thúc đẩy, giúp biến mục tiêu thành hành động

2 · Vừa

Người truyền cảm hứng, mở thêm góc nhìn

3 · Cao

Người hướng dẫn thực hành, cùng xử lý vấn đề

2 · Vừa

Người làm gương qua trải nghiệm và cách ứng xử

3 · Cao

Vai trò Mentor bổ sung

Chưa cung cấp

Mức ưu tiên từng lĩnh vực

Khởi nghiệp

2 · Vừa

Phát triển sự nghiệp

3 · Cao

Phát triển năng lực lãnh đạo / quản lý

3 · Cao

Kỹ năng cuộc sống

3 · Cao

Lĩnh vực bổ sung

Chưa cung cấp

Phẩm chất mong đợi ở Mentee

Một bạn mentee thật sự ý thức được bạn cần sự hỗ trợ từ mentor, cầu thị và trách nhiệm.

Những điều khiến Mentor không thể đồng hành

Tôn trọng thời gian của người khác

Nhịp gặp có thể cam kết

1 phiên/tháng · tối thiểu 60 phút

Hình thức đồng hành

Linh hoạt kết hợp

Múi giờ của các khung giờ

Giờ Việt Nam (UTC+7)

Khung giờ có thể thu xếp

Số Mentee có thể đồng hành cùng lúc

1 người