FSAMENTORINGĐã lưu0
Khám phá Mentor

FSA MENTORING 2026 · MENTOR

Trải nghiệm & cách đồng hành

Chị Trần Thùy Giang, Thành viên Hội đồng Quản trị Tổng Công ty IDICO, mang đến kinh nghiệm về thị trường vốn và làm việc với lãnh đạo, nhà sáng lập ở nhiều loại hình doanh nghiệp. Chị ưu tiên đồng hành về lãnh đạo nữ, chuẩn bị gọi vốn và thế hệ kế nhiệm trong doanh nghiệp gia đình. Trước khi góp ý, Chị muốn nghe nhiều hơn nói để hiểu trải nghiệm, động lực và điều mentee đang hướng tới. Những câu hỏi “nếu như” là cách Chị gợi mở để người đồng hành tự khám phá phương án. Chị trân trọng sự khiêm tốn, ham học và mong muốn tạo điều có ích cho cuộc sống của người khác.

Lãnh đạo nữ, chuẩn bị gọi vốn và kế nhiệm

  • Lãnh đạo nữ
  • Chuẩn bị gọi vốn
  • Kế nhiệm doanh nghiệp gia đình

Thế mạnh & động lực

Ba điểm mạnh và lý do tham gia mentoring

- Knowledge of capital market; - Experience working with senior leaders/founders/CEO's in various businesses (foreign institutions, government-owned businesses, family-owned businesses), especially growing stage; - Listening and guiding skills

Ba lĩnh vực cố vấn thế mạnh

- Women leadership coaching; - How to prepare a start-up or a growing business for capital raising; - How to prepare the next generation for succession plan in a family business.

Phong cách cố vấn

Cách cố vấn và đưa phản hồi

- I'll ask a lot of questions to really understand the mentee's background/experience/motivations/inspirations... Will listen more than speak; - When I advise, I will guide the thinking process by asking hypothetical questions, "what-if" for the mentee to explore the answers him/herself;

Mức coi trọng từng vai trò Mentor

Người thúc đẩy, giúp biến mục tiêu thành hành động
2 · Vừa
Người truyền cảm hứng, mở thêm góc nhìn
3 · Cao
Người hướng dẫn thực hành, cùng xử lý vấn đề
1 · Thấp
Người làm gương qua trải nghiệm và cách ứng xử
2 · Vừa

Vai trò Mentor bổ sung

Chưa cung cấp

Lĩnh vực đồng hành

Mức ưu tiên từng lĩnh vực

Khởi nghiệp
2 · Vừa
Phát triển sự nghiệp
2 · Vừa
Phát triển năng lực lãnh đạo / quản lý
3 · Cao
Kỹ năng cuộc sống
1 · Thấp

Lĩnh vực bổ sung

Chưa cung cấp

Kỳ vọng & sự phù hợp

Phẩm chất mong đợi ở Mentee

I will only invest my time in the people who are: (i) willing to learn, (ii) humble, (iii) have strong motivations to create impact and improve other people's lives, not just for their own.

Những điều khiến Mentor không thể đồng hành

Mentee needs to respect boundary by understanding that there is limit to how much mentor can help him/her; do not expect mentor's continuous/unconditional support.

Nhịp đồng hành & lịch gặp

Nhịp gặp có thể cam kết

Flexible, depend on the extent of guidance/support the mentee needs at the beginning. Can start with higher frequency and reduce after 1-2 month.

Hình thức đồng hành

Linh hoạt kết hợp

Múi giờ của các khung giờ

Giờ Việt Nam (UTC+7)

Khung giờ có thể thu xếp

NgàyKhung giờ có thể thu xếp
Thứ 2Chưa cung cấp
Thứ 3Chưa cung cấp
Thứ 4Chưa cung cấp
Thứ 5Chưa cung cấp
Thứ 6Sáng · 08–12h
Thứ 7Sáng · 08–12h
Chủ nhậtChưa cung cấp

Số Mentee có thể đồng hành cùng lúc

2 người

Mình đang muốn hỏi điều gì?

Khi đọc hồ sơ, Anh Chị và các bạn có thể nghĩ về điều mình đang cần: muốn hỏi gì, sẵn sàng chia sẻ đến đâu và cách làm việc nào giúp mình tiến bộ. Một mối quan tâm chung là điểm bắt đầu tốt cho cuộc trò chuyện.

Khám phá tất cả 35 Mentor Tìm hiểu hành trình đồng hành